Квалификационные требования и критерии отбора к претендентам на должность ДОЦЕНТА
(редакция на 09.04.2013, протокол заседания Кадровой комиссии № 36)

- наличие ученой степени кандидата или доктора наук по профилю кафедры;
- наличие научного или научно-педагогического стажа - не менее 5 лет; 
- опубликование в течение последних 5 лет не менее 5 статей в специализированных научных журналах, 
А, в случае продолжения трудовых отношений, также наличие в течение последних пяти лет:
- сертификата о повышении квалификации по дисциплине/специальности (курсы, семинары, тренинги, защита диссертации)- оценивается в 20 баллов
- авторства/соавторства в учебной литературе (в т.ч. в электронной форме), изданной под грифом МОЗ, МОН, или в монографии под грифом университета; - 20 баллов
-сертификата о повышении квалификации по педагогике и по управлению качеством; - 20 баллов
- выполнение обязанностей учебного доцента (не менее 3-х лет)- 16 баллов
- суммарной лекционной нагрузки (не менее 50 часов - 10 часов в год); - 2 балла
- наличие сертификата о владении английским языком; - 2 балла
- выполнение организационной работы на урове факультета/университета (не менее 3-х лет); - 4 балла
-авторства/соавторства в учебно-методической литературе (в т.ч. в электронной форме), изданной под грифом университета; - 4 балла
- не менее 5 опубликованных статей в специализированных научных журналах, сборниках; - 5 баллов
- регулярное участие в запланированных в университете НИР (ОКР); - 1 балл
- участие с докладом не менее чем в 1 научной конференции, включенной в реестр МОЗ или в зарубежной конференции; - 6 баллов
- подготовленного студента - участника Республиканской олимпиады по дисциплине/ инсталляции курса дистанционного обучения на ФИПО; - 4 балла
- подготовленного студента - участника конкурса научных работ, конференции вне Донецка / ведение курсов дистанционного обучения на ФИПО (не менее 10 курсов). - 4 балла

Претендент должен набрать не менее 80 баллов

Анкету претендента можно скачать здесь