РЕШЕНИЕ
Ученого совета Донецкого национального медицинского университета им.М.Горького
«Об итогах всех видов деятельности в 2012-2013 учебном году и дальнейших задачах развития университета»
Ученого совета Донецкого национального медицинского университета им.М.Горького
«Об итогах всех видов деятельности в 2012-2013 учебном году и дальнейших задачах развития университета»
30 августа 2013 года
Заслушав и обсудив доклад ректора университета чл.-корр. НАМН Украины, проф. Думанского Ю.В., Ученый совет университета отмечает, что на протяжении прошедшего учебного года работа университета была направлена на поддержание качества подготовки специалистов, совершенствование учебно-воспитательного процесса и нравственного воспитания студентов, укрепление материально-технической базы, рациональное использование финансовых ресурсов, реформирование научно-исследовательской деятельности, расширение международного сотрудничества. В академическом рейтинге университетов Украины «Топ 200» ДонНМУ занял 23-е место и 3-е место среди медицинских вузов. По результатам рейтинга МОН Украины университет занимает 8-е место среди медицинских вузов, деятельность ВУЗа оценена как успешная. По показателям наукометрической базы данных Scopus ДонНМУ на 7 месте среди всех вузов Украины и первый среди медицинских и фармацевтических. Университет получил международный Сертификат качества на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2008.
ДонНМУ последовательно реализовывает все виды образовательной деятельности на до- и последипломном уровнях. Осуществляет подготовку специалистов для зарубежных стран. Совершенствуется методическое обеспечение учебного процесса. Внедрено независимое тестирование знаний студентов. Функционирует Центр практической подготовки студентов. Продолжено внедрение информационных технологий в учебный процесс. Успешно проведены практически-ориентированные экзамены на всех факультетах. В очередной раз студенты университета успешно сдали лицензионные экзамены «Крок-1», «Крок-2», «Крок-3». В 2012-2013 уч. году значительно улучшена материально-техническая база, проведены капитальные и текущие ремонты учебных корпусов №1, №2, №3, общежитий. Проводится активное сотрудничество с высшими учебными заведениями России, Казахстана, Азербайджана, Грузии, Болгарии, Узбекистана, Беларуси. Внедрены новые программы обучения в аспирантуре, клинической ординатуре. Университет принимает участие в реформировании здравоохранения Донецкой области.
Вместе с тем анализ итогов прошедшего учебного года свидетельствует о ряде проблем в организации и управлении учебно-воспитательным процессом, использовании научного и лечебного потенциала вуза, финансово-экономической деятельности университета. С учетом вышеизложенного
Ученый совет университета
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. РЕКТОРАТУ:
1.1. Стимулировать деятельность проректоров и деканов по максимальному использованию профессиональных знаний, опыта, научного и лечебного потенциала научно-педагогических работников в интересах развития университета - в течение года.
1.2. Провести детальный анализ результатов рейтинга МОН-2013, выявить причины слабых сторон деятельности университета, разработать и реализовать план мероприятий для повышения рейтинговых показателей - в течение года (отв. - проректора).
1.3. Повысить состояние исполнительской дисциплины, установить контроль ответственности руководителей структурных подразделений за своевременным и полным выполнением приказов и распоряжений по университету – в течение года (отв. – проректора).
1.4. Совместно с отделом управления качеством обеспечить планомерное внедрение системы менеджмента качества - в течение года.
1.5. С целью омоложения руководящего состава пересмотреть состав кандидатов, включенных в кадровый резерв на должности проректоров, зав.кафедрами – до 01.12.2013 г. (отв. – ректор, зам. ректора по работе с кадрами).
1.6. Продолжить работу по оптимизации штатного количества научно-педагогических работников и приведение его в соответствие к штатной структуре кафедр, исключить прием на работу научно-педагогических работников на условиях неполной занятости при наличии на кафедре сотрудников, работающих не на полную ставку – постоянно (отв. – ректор, зам. ректора по работе с кадрами).
1.7. В целях ликвидации задолженности по ежегодным отпускам разработать графики по поэтапному предоставлению сотрудникам отпусков за предыдущие годы – до 01.11.2013 г. (отв. зам. ректора по работе с кадрами)
2. ПЕРВОМУ ПРОРЕКТОРУ:
2.1. Обеспечить стабильное функционирование комплекса организационно-методических мероприятий, направленных на повышение успеваемости студентов в 2013/2014 учебном году, и эффективное выполнение основных задач, стоящих перед учебным и учебно-методическим отделами. Результаты контрольных мероприятий представлять на ректорате 1 раз в семестр.
2.2. Совместно с информационно-аналитическим отделом подготовить материалы для представления в МОН Украины по лицензированию образовательных услуг: «Первичная специализация (интернатура)», «Предатестационный цикл и стажировка врачей», «Повышение квалификации врачей», «Специализация врачей», «Тематическое повышение врачей и курсы информации, стажировки», «Повышение квалификации научно-педагогических работников высших медицинских учебных заведений» – до 01.11.2013 г.
2.3. Проводить регулярный контроль соответствия стандартам, принятым в ДонНМУ, проведения практических занятий и лекций, методического обеспечения. Об итогах докладывать на ректорате - 1 раз в семестр.
2.4. Подготовить стандарт проведения практических и семинарских занятий на кафедрах различного профиля, унифицировать требования к тестовому контролю знаний студентов - до 01.02. 2014 г.
2.5. Совместно с отделом информатизации продолжить внедрение в учебный процесс современных информационных технологий, обеспечить функционирование “Образовательного портала” ДонНМУ - в течение года.
2.6. Обеспечить постоянный мониторинг объективности оценивания и качества освоения практических навыков студентами и интернами. Анализ результатов рассматривать на заседаниях ЦМС - 2 раза в год.
2.7. Совместно с начальником отдела управления качеством провести внутренний аудит реализация основных образовательных программ на выпускающих кафедрах и кафедрах, преподающих дисциплины «Крок-1» - в течение года.
2.8. Осуществлять контроль за уровнем подготовки студентов выпускного курса, обеспечить преемственность при изучении основных клинических дисциплин - в течение года. Разработать и утвердить на ректорате конкретные мероприятия по повышению качества подготовки выпускников - ноябрь 2013 года.
2.9. Разработать и утвердить на ученом совете Положение о выпускающей кафедре – до 01.12.2013 г.
2.10. Проанализировать формы и объемы академической задолженности отчисленных студентов 3 курса, разработать мероприятия по совершенствованию преподавания дисциплин на 3 курсе – до 01.11.2013 г.
2.11. Совершенствовать систему подготовки к лицензионным экзаменам в соответствии с новым Положением о лицензионных экзаменах и изменением критериев сдачи. Разработать методические рекомендации по подготовке к лицензионным экзаменам для преподавателей и студентов, утвердить на ректорате график проведения контрольных мероприятий – до 25. 09. 2013 г.
2.12. Начать активное внедрение дистанционного обучения на додипломном уровне для внеаудиторной подготовки студентов, заочного обучения – в течение года.
2.13. Обеспечить реализацию стратегии информационно-библиотечного обеспечения на 2012-2016 гг., контролировать обеспеченность учебной литературой в соответствии с нормативами - в течение года.
2.14. Разработать и представить на утверждение Ученого совета Положение об учете (тарификации) издательской деятельности научно-педагогических работников университета – до 01.03.2014 г.
2.15. Разработать и представить на утверждение Ученого совета Положение о порядке издания учебной литературы – до 01.12.2013г.
2.16. Взять под личный контроль получения грифов МЗ и МОН подготовленной сотрудниками учебной литературы – в течение года.
2.17. Внести изменения в «Положение об организации независимого контроля знаний студентов», внедрить ректорский контроль знаний студентов. Совершенствовать технологию проведения экзамена по социально-гуманитарным дисциплинам. Предложения предоставить на ректорате – до 01.01.2014 г.
2.18. Совершенствовать процесс приема кафедральных отчетов о выполненной педагогической нагрузке – до 01.06.2014 г.
2.19. Проанализировать организационное и методическое обеспечение работы Совета ДонНМУ по профориентации, выводы и предложения для повышения ее эффективности представить на ректорат - сентябрь 2013 г.
3. ПРОРЕКТОРУ ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ:
3.1. Обеспечить планирование комплексных межкафедральных НИР. В рамках запланированных НИР предусмотреть выполнение диссертационных работ, набор в аспирантуру, магистратуру и клиническую ординатуру - в течение года.
3.2. Разработать и представить на утверждение Ученого совета Положение о порядке издания монографий университета – до 01.12.2013 г.
3.3. Активизировать поиск внебюджетных средств для финансирования научных исследований – в течение года.
3.4. Разработать и внедрить мероприятия по расширению контрактного набора в аспирантуру, клиническую ординатуру - до 01.11.2013 г.
3.5. Оптимизировать программы обучения в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре с учетом новых условий финансирования и перехода на подготовку всех научных и научно-педагогических кадров через аспирантуру, докторантуру – до 01.09.2014 г.
3.6. Обеспечить равномерное распределение клинических ординаторов среди кафедр университета, обеспечить приоритетное привлечение к руководству клиническими ординаторами профессоров и доцентов клинических кафедр с максимальным освобождением от этой работы заведующих кафедрами – в течение года.
3.7. Обеспечить участие студентов университета во Всеукраинских конкурсах студенческих научных работ - течение года
4. ПРОРЕКТОРУ ПО ЛЕЧЕБНОЙ РАБОТЕ:
4.1. Обеспечить участие университета в реализации пилотного проекта реформирования системы здравоохранения Донецкой области – в течение года.
4.2. Обеспечить выполнение утвержденных МЗ Украины планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации врачей по специальности «общая практика – семейная медицина», врачей для перинатальных центров и учреждений здравоохранения, которые создаются в рамках Национальных проектов «Новая жизнь» и «Своевременная помощь» – в течение года.
4.3. Обеспечить регулярную работу Совета по координации лечебной деятельности и последипломного образования университета с Главным управлением здравоохранения Донецкой областной государственной администрации – в течение года.
4.4. Представить на рассмотрение ректората аналитическую справку об участии сотрудников клинических кафедр в выездах по линии экстренной медицинской помощи – до 01.11.2013 г.
4.5. Контролировать качество и эффективность лечебной работы клинических кафедр университета, выполнение договоров о сотрудничестве с клиническими базами. Анализ предоставить на ректорате - 2 раза в год.
4.6. Разработать и внедрить «Положение о методике расчета лечебной нагрузки научно-педагогических работников клинических кафедр» - в течение года.
4.7. Расширить возможности для использования современных медицинских технологий на клинических базах – в течение года.
4.8. Совместно с отделом информатизации внедрить на клинических кафедрах ДонНМУ системы телемедицинского взаимодействия с центрами первичной медицинской помощи Донецкой области – в течение года.
4.9. Продолжить внедрение дистанционного обучения на курсах тематического усовершенствования – в течение года.
5. ПРОРЕКТОРУ ПО НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЕ – МЕЖДУНАРОДНЫМ СВЯЗЯМ:
5.1. Разработать и утвердить на ректорате план мероприятий для повышения эффективности международной активности университета в разрезе основных видов деятельности - образовательной, научной, лечебной, воспитательной - до 01.10.2013 г.
5.2. Сохранить набор иностранных студентов в объеме не менее показателей предыдущего года. Проводить профориентационную работу, маркетинговые исследования и рекламную деятельность в зарубежных странах с ориентацией приема иностранных студентов на такие страны как Индия, Гана, Турция и страны постсоветского пространства (Азербайджан, Туркменистан, Узбекистан) – в течение года.
5.3. Взять под личный контроль качественные показатели обучения иностранных студентов. Предусмотреть формы активного оперативного взаимодействия с кафедрами для повышения качества подготовки иностранных студентов. О внедренных формах работы доложить на ректорате – январь 2014 г.
5.4. Активизировать участие университета в международных выставках в области образования, науки, здравоохранения – в течение года.
5.5. Провести анализ выполнения международных проектов, разработать и внедрить мероприятия по увеличению их количества, повышению эффективности. Информацию представить на ректорате в феврале 2014 г.
5.6. Интенсифицировать работу по организации обмена студентами, аспирантами клиническими ординаторами и сотрудниками с зарубежными высшими учебными заведениями.
5.7. Контролировать подготовку научно-педагогических сотрудников к преподаванию на английском языке – в течение года
5.8. Провести учебно-методическую конференцию по преподаванию на английском языке - апрель 2014 г.
6. ПРОРЕКТОРУ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ РАБОТЕ:
6.1. Проводить постоянный контроль рационального использования средств общего и специального фондов бюджета университета. Сокращать неэффективные расходы, высвобождаемые средства направлять на улучшение материально-технического обеспечения учебного процесса – в течение года.
6.2. Разработать бюджет университета на 2014 год в разрезе основных видов деятельности (образовательной, научной, лечебной, воспитательной), предусматривать средства в бюджете университета на социальные программы для сотрудников и обучающихся - до 01.12.2013 г.
6.3. Обеспечить составление смет затрат на осуществление научной деятельности в разрезе каждой запланированной НИР и ежегодный контроль их исполнения – с 01.09.2013 г.
6.4. Разработать и представить на утверждение Ученого совета Порядок финансирования программ обучения в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре – январь 2014 г.
6.5. Разработать и представить на утверждение Ученого совета Порядок стимулирования кафедр, занимающихся подготовкой клинических ординаторов – до 01.12. 2013 г.
7. ПРОРЕКТОРУ ПО АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РАБОТЕ:
7.1. Обеспечить выполнение комплексного плана реконструкции, развития и повышения уровня материально-технической базы университета на 2013-2017 гг. – в течение года.
7.2. Обеспечить выполнение мероприятий по подготовке университета к осенне-зимнему периоду – до 01.10.2013 г.
7.3. Обеспечить своевременное проведение капитальных и текущих ремонтов учебных корпусов и общежитий - в течение года.
7.4. Провести анализ обеспеченности студентов местами общественного питания на территории университета и представить на рассмотрение ректората предложения по улучшению данного рейтингового показателя МОН - до 01.11.2013 г.
8. ПРОРЕКТОРУ ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ:
8.1. Обеспечить участие студентов, сотрудников университета в международных и всеукраинских фестивалях, конкурсах художественной самодеятельности.
8.2. Совершенствовать спортивно-массовую работу в университете путем вовлечения преподавателей и сотрудников в спортивные мероприятия, расширения масштабов участия студенчества во всеукраинских спортивных соревнованиях – в течение года.
8.3. Продолжить содействие эффективной деятельности органов студенческого самоуправления университета – в течение года.
8.4. Развивать студенческий волонтерский клуб – в течение года.
8.5. Добиться увеличения членства студентов в областных молодежных организациях с целью привлечения их к участию в общественно-политической жизни – в течение года – в течение года.
8.6. Привлекать к сотрудничеству по вопросам организации воспитательного процесса в университете общественные и молодежные организации, культурно-просветительные заведения города и области, другие учебные заведения – в течение года.
8.7. Наладить тесное сотрудничество с организациями, активно занимающимися профилактикой правонарушений среди студенческой молодежи – в течение года.
8.8. Проводить анкетирование студентов для выяснения их мнения о воспитательной работе и организации досуга. Результаты анкетирования представлять на ректорате 1 раз в год.
8.9. Разработать систему адаптации студентов младших курсов к условиям обучения и быта в университете – в течение года.
8.10. Разработать и утвердить Положение о народном музея университета, создать Совет музея и обеспечить его работу – в течение года.
9. ДЕКАНАМ ФАКУЛЬТЕТОВ:
9.1. Контролировать состояние кадрового обеспечения, материально-технической базы кафедр факультета.
9.2. Ежемесячно анализировать качество учебного процесса на кафедрах. Оперативно устранять возникающие проблемы в образовательной деятельности на кафедрах.
9.3. Проводить анонимное анкетирование студентов о фактах коррупционных действий на кафедрах – 1 раз в год.
9.4. Продолжить личный контроль за проведением практических занятий и лекций на кафедрах факультета, объективностью оценивания и освоения практических навыков. Ввести персональные отчеты заведующих кафедрами на Советах факультетов о личном контроле образовательного процесса на кафедре – в течение года.
9.5. Проанализировать причины «нулевой» оценки учебно-методической работы сотрудников кафедр, разработать мероприятия по 100% участию научно-педагогических работников в данном виде деятельности – январь 2014 г.
10. ЗАВЕДУЮЩИМ КАФЕДРАМИ:
10.1. Взять под персональный контроль качество учебного процесса, объективность оценивания знаний студентов.
10.2. Продолжить внедрение интерактивных методов обучения, информационных технологий в учебный процесс.
10.3. Устранить причины недостаточного усвоения выпускниками отдельных практических навыков и умений, выявленных в ходе выпускных экзаменов.
10.4. Обеспечить в ходе учебного процесса действенную проработку тестовых заданий лицензионных экзаменов, представленных на сайте Центра тестирования МЗ Украины.
10.5. Активизировать издание учебной литературы с грифом МЗ и МОН Украины.
10.6. Заведующим опорными кафедрами завершить работу по созданию базовых национальных учебников по дисциплине – до 01.01.2014 г.
10.7. Обеспечить подготовку студентов к участию во Всеукраинской студенческой олимпиаде, активизировать участие студентов в проведении научных исследований.
10.8. Обеспечить регулярный и действенный контроль за полнотой освоения и реализации образовательной и научной составляющей обучения в аспирантуре.
10.9. Считать обязательным видом деятельности кафедры подготовку клинических ординаторов.
10.10. Представить в отдел кадров планы повышения квалификации сотрудников по педагогике и врачебной специальности - до 10.09.2013 г.
11. Канцелярии довести Решение Ученого Совета до сведения ответственных исполнителей.
12. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на председателя Учёного совета, ректора ДонНМУ, чл.-корр. НАМН Украины, профессора Ю.В.Думанского.
Председатель Учёного совета,
ректор ДонНМУ, чл.-корр. НАМН Украины, профессор Ю.В. Думанский
Учёный секретарь, доцент Е.И. Беседина